A Prefeitura de Porto Velho lançou a Escola de Capacitação do Servidor Público Municipal (Eserv/PVH), iniciativa voltada à qualificação contínua dos profissionais da administração pública. O projeto tem como objetivo fortalecer a atuação dos servidores e melhorar a qualidade dos serviços oferecidos à população.
A proposta vai além de treinamentos pontuais. A escola foi estruturada como um ambiente permanente de formação, com cursos presenciais e uma plataforma virtual disponível 24 horas, permitindo acesso contínuo ao conteúdo.
Durante o lançamento, o secretário municipal de Administração, Antônio Figueiredo, destacou a importância da iniciativa para o avanço da gestão pública. Segundo ele, a escola marca um novo momento, com foco na formação constante dos servidores e na melhoria do atendimento à população. A programação já prevê mais de 12 cursos presenciais ao longo de 2026.
A criação da Eserv atende a uma demanda recorrente dentro da administração pública, que exige atualização constante diante de mudanças na legislação, nos sistemas e nos processos internos.
O prefeito Léo Moraes ressaltou que investir na qualificação dos servidores impacta diretamente na eficiência dos serviços. “Estamos investindo na valorização e na preparação dos nossos servidores para melhorar o atendimento à população, com mais eficiência, qualidade e resultados”, afirmou.
Para quem vive a rotina do serviço público, a iniciativa representa um avanço significativo. O gerente de contratos e convênios da Semagric, Ronaldo Faria, destacou que a capacitação contribui diretamente para a melhoria das entregas. Segundo ele, com mais conhecimento, o trabalho se torna mais ágil e eficiente, refletindo positivamente no atendimento à população.
Além da formação técnica, a escola também reforça a valorização dos servidores e a modernização da gestão municipal. A expectativa é que, com equipes mais preparadas, os processos internos se tornem mais seguros e eficientes, gerando resultados práticos no dia a dia da cidade.
A Eserv/PVH nasce como um passo estratégico para o futuro da administração pública, com foco em desenvolvimento, eficiência e melhores serviços para a população de Porto Velho.
